主要工作经历

香港某著名公司

2005.05——2013.05  市场部经理

工作职责：

1.完成本部门年度销售任务，通过以下实现新客户开发，现有客户关系维护，新项目订单争取，海外代理商管理

2.确定本部门业务策略及销售计划

3.管理logistic团队

4.售后服务及保证货款回收

5.安排对部门人员的培训、职责分工、考核及激励等工作

6.公司内部推动客户品质／系统要求，并负有维护公司品质管理系统的职责。
 

工作业绩：

2005-2012年，维护好Magneti Marelli, Methode,NEC和Philip等现有客户外，亦成功开发Brother,Panasonice, Sharp, Ricoh及 Cisco客户，它们已成为公司主力客户;

2006年，将散乱的业务团队重组，确定分工与职责，确立业务部运作程序，建立作业文件并做好了部门培训工作

2008年至今，带领整个业务团队，通过开发新客户及现有客户业务拓展，将公司业绩扩大了一倍。

2002.01——2005.05   市场部主管 

工作职责：

客户跟进：客户定期拜访，客户稽核处理，客户关系维护及售后服务等工作。

项目跟进：新项目的报价、样板/PP制作跟进、工程问题探讨、订单安排、生产过程跟进，生产过程中产品异常处理，交期跟进等， 

工作业绩：

2003年，成功地处理好了一个前几任跟单都处理不好的客户，并将之业务在一年内扩大了三倍；

因为对客户需求理解强，并能够平衡公司利益与客户之关系，公司随之将更多客户交给我负责，我也随之建立起自己的跟单团队．至2004年，我已同时管理日本、欧洲和美国市场的跟单工作． 

自我评价：

有较强的逻辑思维能力及学习能力；

拥有很强的沟通能力及亲和力；

有多年团队管理经验，11年市场管理、客户开发及客户服务经验；

熟悉PCB行业工程知识、品质系统管理及工厂管理，对客户行业（汽车、办公电子、通信电子及SMT领域）亦有充分了解；

英语听说写能力强，会日语，日常沟通无碍。

教育经历：

1998.09 - 2000.07  湖北科技学院  国际贸易

卓众猎头，成就卓越  www.zzhr.net.cn