5大原因，优秀员工离你而去

一个企业的发展，必须要有优秀的团队一起努力。但是，有时候老板的一些做法，会让优秀的员工离开。卓众猎头认为，以下一些做法，优秀的员工会离开。

1、圆钉和方孔综合症问题所在

优秀员工喜欢做他们擅长的，不愿意被作为其他方面的权宜之计。他们把自己看成法拉利，如果他们认为自己被当成高尔夫球车使用，他们会感觉受挫。　

2、宽恕平庸之才

建立对成功的奖赏和对失败的处理，而且保持一致性和公平性，这是每个团队都需要的。如果所有的指标都一样，优秀的人一定不能忍受。

3、任人唯亲

顶级员工不只信任英才教育，这是他们的水和空气。开始任人唯亲，回避一些人的绩效，你的优秀员工会离开。　

4、未充分利用

评估和同意未充分利用。审查自己的授权，如果你有一个未充分利用的高级员工，这是一个确切的信号，表明你是一个微观管理者，在授权上有问题。