猎头应该具备的能力（二）

之前我们已经讨论了，优秀猎头应该拥有的五种能力，现在我们继续探讨，在猎头公司工作，要想成为一名优秀的猎头，还应该具备哪些能力。

六、忍耐力

做猎头，寻找人才不是一件容易的事情，而人才找到之后，企业不一定就录用，录用之后，也可能还会辞退。所以，猎头必须拥有忍耐力。

七、良好的心态

心态决定一切，只有不惧怕困难，不怕麻烦，才能够做好事情。猎头要沟通客户和人才，还要处理很多公司的东西，事情很多很杂，必须有良好的心态，不要把这些看成是负担，而是收获。

八、交际能力

这个就不必说了，因为猎头要跟客户与人才沟通，在人才那方面，你是一个陌生人，打电话进去，人家都会有抗拒心理。

九、客观

我们工作，肯定都希望工作能够顺利完成，但是不能侥幸，站在客户与人才中间，要抱着客观的心理，不能偏向任何一放。

十、判断力

帮助客户寻找人才，这必须要我们有准确的判断力。虽然人才没有优劣之分，但是是否对那个企业合适，就是大问题了。也许人才太高级了，不能适应小企业，也是有可能的。所以，猎头寻找人才的时候，要有良好的判断力。