高台人社局：走访企业“听心声” 服务人才“谋新招”

 近日，高台县人社局大力实施人才人事“利民”行动，结合“三进三问三查”活动，积极走访重点企业，了解企业用工需求、人才引进、科研平台建设等情况，加大对人才政策的宣传力度，为企业提供人才精准服务。

坚持以“政策惠企、服务暖企”为宗旨，优化“政府+企业”人才服务，从政策角度为企业出谋划策。通过走访高台县宏源矿业有限公司、高台县生万生物科技有限公司、高台县新宇塑业有限公司等重点企业，深入了解企业发展现状、人才引进与培养、人才需求等方面的实际困难，积极为企业送政策、解难题。同时，宣传解读企业关注的职业技能培训、高层次人才引进、柔性引进人才补贴、科研工作站、技能大师工作室建设等政策，为企业送上了人才政策红利。至目前，共征集企业急需紧缺人才需求企业46家，需求人数180余名，发放人才政策宣传资料300余份。

近年来，高台县人社局进一步创新人才工作机制，通过“精准人才需求、拓宽引才广度、完善留才环境”等措施，出实招，谋新招，积极做好人才服务工作，大力推行“人才＋孵化器＋加速器＋产业基地”的创新模式，优化人才创业平台。积极采取走出去、请进来的办法，加强与省内外相关院校、科研机构、大企业合作，承办一些上级的专业技能培训，提高企业的创新创业能力，进一步助力企业发展，促进县域经济高质量发展。（高台县人社局：武晓琴）

【来源：高台县融媒体中心】