人才“加法”杠杆撬动 县域经济“乘法”发展

为促进县校合作，新绛县印发《深化县校合作行动方案》《深化县校合作近期重点工作任务清单》等，通过柔性引才聚“智”发展。该县还成立了由县委书记、县长任双组长的领导小组，县委书记李玉林带队赴武汉大学、华中师范大学、长治医学院等对接洽谈，24名县级领导分头行动，多点开花、全面推进。

围绕大学生实习实训基地、大学生就业创业基地、高校科研平台延伸基地等“12大基地”建设，新绛县的每个基地都由两名县级领导牵头，负责对接两所以上高校。同时，安排300万元人才专项经费，保障县校合作工作开展。

目前，新绛已与53所高校达成合作意向，与武汉大学签订智库合作协议；海泉中学、新绛一中、新绛二中与清华大学、北京大学、武汉大学对接，共挂牌39个优质生源基地；建设8个大学生联合培养基地，接收实习实训学生252名；吸引15所高校400余名大学生来新绛，开展红色教育和国情教育研学活动。为将高校创新成果转化为现实生产力，新绛县共落地市校合作项目13个，达成初步合作意向20余个。

针对该县正在推动的钢铁、焦化等传统产业链向高端延伸，高义钢铁与北京科技大学博士团队合作实施烟气协同治理项目，被认定为国家高新技术企业；银盛科技与运城学院共建联合实验室，已研发出环保型硫化黑产品，全国市场占有率达30%。

【来源：运城日报】