强抓人才建设 抢抓发展机遇

 9月26日至28日，中央媒体及山西日报将连续播发人才工作重要报道。这一举措充分体现了党中央及我省对当前人才工作的重视，也反映出了当前形势下人才对社会发展的重大意义。

人才是发展的必要条件，在国内国际快速发展的大背景下，如何留住人才成为了各大城市拼发展的重要因素。目前，多地相继出台“人才引进"政策，为的就是留住人才，吸收人才。反观我省目前的人才储备情况，人才流失的现象较为严重，许多尖端人才都涌向一线大城市，导致我省存在留不住人才的困境。因此，一定加强对人才工作的重视和投资，推动高质量发展。

一是要提升教育质量，培育人才。在中小学教育方面要不仅要注重基础教育，更要注重对学生创新能力的培养。近期出台的“双减”政策旨在减轻中小学生的学业压力，将更多的精力放在全面发展上。在高等教育方面，要着手于提高各高校科研能力的培养，鼓励对新领域的研发和创新，打造"双一流”高校。通过高质量教育出人才，从源头解决人才稀缺的问题。

二是要提高人才待遇，吸引人才。要不断优化“人才引进”政策，为人才提供物质和精神保障，做好人才的配偶安置及子女的教育等相关工作，为其消除后顾之忧，使其专心投入到工作中去。

三是要营造优质环境，留住人才。要想让人才留的住，就要不断优化自身条件，这就涉及到环境，交通，医疗，文化等各方各面，需要我们转型发展，出一条新路子，将我们的城市打造成为生态优美，交通便利，人文丰富，公共卫生服务到位的魅力城市，以达到“筑巢引凤”的目的。

站在“十四五”规划的新起点上，要把握机遇，强抓发展，要坚决做好人才工作，为我省高质量发展助力！

（作者：祁毓婷）

来源：纪录时代

原标题：《强抓人才建设 抢抓发展机遇》