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总结国内私企倒闭的7大原因

 1、哥们式合伙,仇人式散伙

中国企业最常见的聚散形式——公司兴办之初,合伙者们以爱情和义气去处理相互联系,准则和股权或许没有确认,或许有而含糊。企业做大后,准则变得重要,利益开始惹眼,于是"排座

次、分金银、论荣辱",企业不是剑拔弩张内讧不止,便是梁山英豪流云四散。

2、盲目崇拜社会联系

联系推动生产力,因此社会联系的树立和运用是商人必要的能力;但联系不等于生产力,把社会联系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药,忘记了打铁还须本身硬的真理,则企业本末倒

置,大患迟早降临。

3、迷信空降兵

都说外来的和尚会念经。正确的做法应该是:不行不必空降兵,不行乱用空降兵,不行全用空降兵。这方面中国企业的经验已经太多,可永久会有情面不自禁地做错:放弃身

边的人才,迷信远方的大师。

4、企业支柱心腹化

一个靠人操控人,而不是靠准则操控人的中国式组织。起源于农人打江山的传统,众多于信任危机加重的当代商业社会,是中国以情感为纽带的企业走向规范管理的主要瓶颈。

5、知人而不自知

看人头头是道,看己晕头转向。从来没有看清自己在职业中领先的关键因素,一段成功史,满脑糊涂账。也因此,从来没有明晰的战略规划:坚持什么,改善什么;怎么创新,怎么坚守。

6、习惯性信誉缺失

说话不算数、合同不算数、许诺不算数,这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内,规则方案千变万化,今天立,明天改,后天再改,手下莫衷一是;对外,合同许诺一张废纸,视情况涂

抹、打折乃至撕毁,合作者有去无回。

7、匪文明心态

民营企业老板如山寨大王,生于青萍之末,善于江湖之野,走的是匪文明道路:关上山寨大门,老子天下第一;冲出山寨掠财,碰壁拐弯,见缝就钻。图的是人生爽快,少一份使命精力;既没

有经济上的长远目标,也没有文明上的成熟建议。

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