猎头转载——新人初入职场，能过早锋芒毕露吗？

本文来源：腾讯网

办公室里来了一位新人，据说是名牌大学的硕士研究生，刚从学校毕业没两年。本想凭借自己的专业知识和一颗奋斗的心，在公司大展拳脚，做出点成绩的。没想到，几个月后，他竟然从公司离职了。

其实，他的离职，大家都心知肚明。并不是因为个人能力问题，也不是因为人际关系问题，而是因为他作为一个公司的新人，提了太多毫无实际的“谏言”。

这样的例子，在华为的历史上也曾存在过，最后的结局也令人惋惜。这使我想到了“蘑菇定律”：新人，想要成蝶，需先破茧。作为一个初入职场的新人，切勿过早露出锋芒，试图靠个人的力量去改变环境。

1、每家公司都有其独特的历史和过程

无论是大公司，还是小企业，它的成长历史和过程，都有其自身的特点。几乎没有两家公司，是完全一模一样的状况。

每家公司，都在持续成长过程中，不断去尝试组织优化。但大多因公司生存需要，或组织环境等诸多因素，存在这样或那样的历史遗留问题。

然而这些历史问题，并不是靠提几点建议，就能很好地解决。这也就意味着，初来乍到的新人，提这些“谏言”，代表他并不了解公司的历史和现状。

2、初入职场，要先做一只历练的“蘑菇”

蘑菇，长在阴暗的角落，只有长到足够高大时，才开始被人关注。

新人来到新的环境，肯定会发现很多流程、制度设置“不合理”，再加上总觉得自己学历高、经验丰富，会有点“自视甚高”的感觉。有时候，甚至会觉得别人都不如自己。

同时，总是想在领导或同事面前表现一下，表达自己的意见和建议，以此获取他人的认可。不考虑后果，锋芒毕露，有十分的才能与聪慧，恨不得要表露出十二分。

但是，职场有职场的规则和玩法,无论谁想在职场中如鱼得水、风生水起，都要先学会职场规则。当你成长到足够强大时，再制定你的规则。否则，游戏还未开始，就已经结束。

中国有一个成语叫“大智若愚”,无论是行走职场还是其他地方，我们都要学会做一个“愚人”，以不变应万变。

3、需先韬光养晦，方可破茧成蝶

初入职场的年轻人，就像化蝶前的蛹，必须承受化蝶前的经历，才能有朝一日破茧成蝶。

现在很多90后，00后，都非常有“个性”。很大程度也是因为家里有一定的经济基础。工作上遇到不顺心的事，就“任性”的把老板开了。

但年轻人无论是要继承家族企业，还是自己“创业”开公司，亦或是在职场中混，都要学会职场中的一些必要的经验。比如人际关系的处理，工作方法的学习等。因为这些都是高楼大厦的“地基”，是最基本的要素。能把简单的事情，一直坚持做正确，本就不是一件简单的事。

在工作中，我们要学会主动思考，积极做事，认真对待每一个任务，尽量做到最好，以此来使自己不断成长。

要想改变环境，必须先适应环境；不能改变环境，但可以改变自己。初入职场的年轻人，多加以历练，不断使自己成长和强大，待到时机成熟之时，破茧成蝶!

联系人：深圳卓众猎头公司

联系方式：0755-83239452

简历投递邮箱：zhuozhong@zzhr.net.cn