四川自贡市狠抓社工人才队伍建设加快推进社会工作发展

一是加大人才培养力度。开展社工人才能力提升培训3期，组织社工师考前培训9期,组织1100余人参加全国社会工作者职业水平考试，不断壮大社工人才队伍。选优育强社会工作“领头雁”队伍，选聘15名社工专家组建社工专家库，成立3个社工专家工作室，制定《自贡市社会工作专家库成员管理办法（试行）》，充分发挥其带头引领作用。

二是强化激励保障措施。加强物质保障，联合11个部门出台《加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》，目前，自流井区、高新区已对持证社工给予补贴。注重精神鼓励，开展了全市首届“最美社工”评选活动，评选出“最美社工”10名，分别来自6个行业。

三是引导参与基层治理。探索基层治理新路径，在25个街道全覆盖设立社工站，作为引导社工人才参与基层治理的“桥头堡”。成功举办“2020自贡市社工人才暨基层治理创新论坛”，邀请专家授课，为社会工作者参与基层社会治理实践进一步拓宽了视野。

【来源：四川省民政厅】

原标题：《自贡市狠抓社工人才队伍建设加快推进社会工作发展》

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