猎头分享：简历很匹配，背调结果却不符？

在很多人看来，猎头便是协助一个公司去另一个公司挖人的，因此，假如想要得到猎头的青睐，自己的才能必需要足够，否则的话，猎头也不会轻易的将你引荐给另一家公司。不过现在简历造假的人太多了，猎头也是需要好好筛选之后才能将真实的人才引荐给公司。

一位猎头就在网上叙说了自己的阅历，他遇到了一位简历，可谓完美的运营司理，不论是阅历仍是才能，等各方面都契合招聘要求，男人就很开心，自己总算找到适宜的人了，于是就给这位男人引荐了一家公司的运营总监。

成果面试完之后背调的时候懵了，对于男人表明自己的年薪是30万，希望可以找到一个年薪30万以上的作业。那是对于职工的要求，完全没有什么异议，究竟之前的年薪现已到达30万了，之后的年薪要求30万以上也没什么过分的。成果后来被调的时候蒙了，发现他在自己的薪资上造假，分明是拿15万的年薪，却告诉猎头自己拿30万的年薪。

这位猎头表明，项目议价某些个人原因造假，他都能了解，究竟一个人，一个人的苦衷，还有便是项目的话，没有几个面试者可以如实写的，所以这个有点水分也无所谓，但没想到就连年薪也是有水分的，分明拿着15万的年薪，却硬说自己拿着30万的，并且还想要找到30万以上的作业。

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现在的背调都比较严厉，便是为了避免有的职工在应聘过程中说谎，夸大自己的成就，夸大自己的薪资。其实简历有一定的水分，猎头是可以了解的，但是水分太大的话，就很难让猎头了解。

对于这样的一种情况，网友们纷纷的发表了自己的观点，有的网友以为男人对于面试者的薪资是经过其他猎头的表述和前领导的叙说揣度的，而不是真实去了解过的，所以也不一定是真的。

还有的网友表明，这位猎头不是很靠谱，猎头是将自己以为适宜的人引荐为公司，只需这个人有才能，那么全部就不是问题。

不过在笔者看来，假如一个面试者的求职简历水分太大的话，也是不行的，究竟简历便是一个人才能的体现，假如他的简历缩水了的话，那么代表他这个人的才能也是有限的。