全职妈妈秋季找工忙 重返职场困难重重

　“这两周我都在努力地找工作，大热天不断面试、复试，不合适的话又要继续循环进行下去，我都快崩溃了，但是必须坚持，直到找到工作为止。” 30岁的李女士最近和其他妈妈们交流的时候道出了自己的艰辛。

对于她们来说，9月既是孩子的开学季，又是自己的“开工季”。一大早送走孩子然后收拾完家务，她们就开始了找工作的计划，包括在网上发帖投简历、参加招聘会，或是看到招聘信息后直接去公司面试。因为年龄偏大等原因，她们难免会遇到各种挫折，但全职妈妈lily却信心满满：“小孩子都能应付自如，什么工作当妈妈的应付不了？”

工资1500元以上 离家近点就行

“今天又去面试了，文员一职，工资2200元，试用期过后2500元，什么都不包，福利也没有，崩溃，工资太低了，无语了。”这两周都在找工作的李女士抱怨道。

记者查阅各招聘网站最新的招聘信息得知，进入9月以来，不少全职妈妈眼下正忙于应聘各类工作，她们对于薪金的要求并不高，甚至有人开出了比应届生还要低的工资标准。一位年轻妈妈吴女士开出的工资为“1500元以上”，并且“长白班或两班倒都可以”。吴女士在这则“已婚已育妈妈诚心求全职工作”的帖子里写道：“本人28岁，本科毕业。婚前做过文员类工作，产后一直在家。目前宝宝15个月，有婆婆帮忙带，希望能找个离家近点的、一份长期稳定的工作。 ”

“9月份女儿就上幼儿园了，现在也要考虑自己的工作问题了。”宋女士2009年开始初因为怀孕反应大，而且上班又远，就辞掉了当时会计主管的工作，然后一直带女儿。“我现在是中级职称，要找一份和以前职位差不多的工作会不会很不现实？”今年36岁的宋女士，因为在家的时间长，感觉自己和社会脱节了，所以对找工作很没信心。

而Somii生孩子前在广告公司做到项目组长的职位。现在重返职场，她觉得某家居卖场不错，就接受了苛刻的工资，去市场部做文案，结果却被告知试用不合格。Somii心里满是屈辱的感觉，“自毕业以来，我都没有被工作拒绝过，现在却尝试到了失败的滋味。”

调查显示，82.36%的女性认为全职妈妈重返职场有难度，有26.07%的女性表示这种难度很大，会很不适应，只有17.64%的女性表示可以很快适应职场。

专家支招：以正向思维迎接挑战

调查发现很多“职场妈妈”对工作是否适合自己更为关注，这是一个积极转变的表现，由初入职场的“求职”心态，转为寻求“喜欢且适合的职业”。资深人力资源专家陈曦认为，改变每时每刻都在发生，重要的是在改变的过程中，以正向思维迎接挑战。所有的经历与体验，都会化为持续成长与自我提升的助力。

得到亲人的理解和支持也很重要。经常沟通、主动沟通，是职场女性宣泄压力的重要方式。尤其关键的是，不仅要与最好的朋友沟通，更要与最亲密的爱人沟通。再就是要树立信心，发挥优势。

已经找到一份满意工作的全职妈妈lily谈到，朋友推荐给她的职位她都去面试了，虽然有些不太适合自己但成功率很高，所以通过熟人引荐是不错的途径，最主要是要和朋友说清楚自己的要求。同时，每周刷新简历引起用人单位的关注，简历中要写清楚个人工作经历不同的侧重点以及自己对岗位的需求。

另外，跟猎头接触的成功率也比较高，要注意把自己“包装”好并一定做到信息真实，提前和他们沟通好企业对招聘人员的需求，根据自己的情况按照企业的要求修改简历，面试的时候有备而答，从容不迫。

                                                     卓众猎头编辑  来源于广州日报

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