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猎头公司教你如何减少职场无用功
对于职场人来说，衡量贡献量并不是看你花了多少时间在工作上面，而是看利用自己的才能所创造的价值。有些人看似每时每刻处于忙碌状态，还利于不少时间加班，但是并没有什么效果，只是做了很多无用功。那么要如何减少职场无用功呢？
第一，清楚哪些事情最重要
你做的工作并不是没一样都必要，而且也有轻重缓急之分。很多职场人把时间花在完善那些并不要紧的任务上，而那些重要且紧急的事情分配在了后面而且可用的时间却不够。一定要清楚哪些事情对你，对公司，对你所在的团队来说是最重要的，然后花费更多的时间在处理这些重要的事情上面。
第二，开会能免则免
大多数职场人会觉得开会浪费了很多时间，会议经常持续了很久，却没有得到什么实际的结果，而且大多数情况下这些会议根本没有召开的必要。在一些重复的话题，无效的计划和不必要的会议安排上浪费了很多时间，对于工作的开展并没有起到推动的作用，相反浪费了大家的时间。
第三，永远不要忘了给自己充电
不管是精神上还是身体上，给自己多多充电，注重学习，良好的学习能力可以给你带来更好的工作效率。
第四，注重休息和锻炼，不要让自己身心俱疲
平时要多多锻炼，注意休息，长时间的超额工作会让人精神崩溃。有些人每天工作超过十个小时，甚至周末还经常到办公室加班，好像这样做并没有什么危害。尽管超负荷地工作会在短期内提高工作成果，但长时间下去，会让自己身心疲惫，更加会影响工作。
第五，大胆的说出自己的想法
有时候有什么建议或者是意见，或者是其他的想法，可以大胆地说出来，并不一定会被接受，但是要相信，很多问题礼貌地提出来，是不会有多大坏处的。如果你没说，又怎么知道不行呢。
返回 2016-10-08
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