猎头知识
猎头行业发展的现状
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十多年前，我们还很少听说猎头公司，根本不知道猎头是做什么的。但是随着经济的发展，近些年猎头公司在我们身边出现的越来越多，企业委托猎头公司招聘人才也成了一件普通的事情了。市面上不是所有的猎头公司都是高大上的，不管是企业选择合作的猎头公司，还是人才通过猎头找工作，都要学会分辨。
现阶段，猎头公司还处于参差不齐的状态，虽然猎头公司在国内算是一个新兴的行业，但是也有不少专业的猎头公司，专业的猎头公司有着广阔的人脉资源，优秀的猎头顾问，他们有良好的沟通能力，诚信负责，能够很好的为企业找到匹配的人才，能够为企业提供人力资源方面的咨询服务，能够为人才找到最合适的岗位，不管是对于企业还是人才都促进了资源的优化配置。
但是也不乏自命不凡的猎头公司，其实就几个人，不遵守行规，拉低行业水平，扰乱市场。由于专业度不够，给人一种狂轰乱炸的感觉，不知道如何对企业进行岗位分析，找的人有些和企业根本不搭边，严重缺乏责任感，不管是对企业还是对人才都极度不负责。导致很多企业和人才反感猎头公司，严重影响了猎头行业的形象。
猎头扮演了企业和人才之间”红娘“的角色，所以，猎头公司应该好好的反思自己的行为，提高人才顾问的专业素质，具备良好的沟通能力和洞察力，才能更好的服务大众，这样才是猎头公司最好的出路。在互联网时代，打破行业壁垒的互联网精神才是值得发现和纪念的。
返回 2016-09-06
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