猎头公司不找你的五大原因

 1. 简历一无亮点

猎头公司猎头表示：“简历除了体现求职者的环境、经历和教育外，还可以体现求职者对细节的关注，甚至于一个人的智商。”很多简历中有拼音书写不正确、打印不正确、信息不全，简历格式不易观看等问题。

必须要找人对你的简历施行校正，对格式和内容提出意见。这听起来很简单，但假如疏忽了这一步，有可能让你错过梦寐以求的工作机会，而猎头的时间都很珍贵，很少有人会主动告诉你该怎么做。

2. 办公经历中的空白

即使你有特别好的经历和有经验，“很长时期未参加工作，你有可能很难取得猎头公司的青睐，由于招聘经理们更青眼在职的求职者。但有时，在两份工作之间显露出来空白期更重要。”

碰到这种事情状况，提议在简历中列举一点格式性工作内容，涵盖短期项目：“这是一种管用的形式，可以让自己不远离职场，增长技能同时接触新的人脉。并且，也可以让猎头的办公更加轻松。”

3. 遗漏关键技能

很多雇主对于求职者的学位、经验和证书，都有具体的要求，在正式的职位解释明白中一般说得很明白。但在有点简历中，有关信息却被打掩护，甚至于根本没有提及。

猎头公司猎头告诫求职者“确保在简历中明白地列出自己的全部能力。在求职信中，特别要重复并重点提出与求职岗位有关的技能。”假如猎头只得向客户诠释求职者如何适应他们的招聘岗位，那你就别巴望他们会急不可待的告诉你好消息了。

4. 环境信息不完全一样

现在，招聘经理可以在不一样的社交网站找到你，信息完全一样十分关键。如果简历中的信息不完全一样，这会给猎头网带来疑虑，而这有可能是造成你没有收到猎头电话的端由之一。”只要是网络上有自己姓名显露出来的地方，那里面的信息与你递送的简历中的信息要绝对完全一样，这一点儿必须要做到。

5. 没有最新发展

假如猎头公司的猎头给你打电流通过话，但在首次联系后便没有了音讯，在这种事情状况下，求职者可以接着跟进。但最多隔几周打一次电话。要在客户企业和求职者之间找到合宜的配搭，有可能需要数月时间，并且，猎头很少会漏掉合乎条件的求职者。

假如找到合适的候选人，接下来求职者肯定会接到猎头公司的电话。这个过程需要的时间有可能会超过你的预先猜测，但猎头建议求职者要有耐性。好工作难求，但只要你够优秀，何不耐心等待一下自己的机会呢。