猎头知识
好公司的20条好的规定
第1条铁规：公司利益高于全部
公司是全体员工的生计渠道，自个利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则训斥处分，重则除名走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
第2条铁规：团队至高无上
团队是各部门的生命线，在团队力气支撑工业实体的商场经济时代，除非你是来自异域的月球空心人，不然，没有一个从业人员能够不遵守现代人约法三章的生计和作业方式。
第3条铁规：用老板的规范请求自个
自个薪水、抽成、奖金的分配尽管与作业成绩有关，但它们最终是在老板所获取的公司利益的源头基础上完结。所认为寻求自身利益的实现和扩展，就有必要以老板的规范来请求自个。在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，你的作业态度必需求逾越他们，不然你将永久是他们的责备方针。
第4条铁规：把作业做在前面
啥算是敬业的规范？只需一个规范，这即是你所做的作业是在他人之前，仍是以后。
假如是老板想到的作业，让你去做的，你做完了，但这算不上是在前面，前面还有老板。假如老板还没想到的作业，你做完了，很棒！
相同地，对比方针还有主管、搭档，看看自个的尽力是在前面仍是后边。面临一大摊子办理及后勤机关人员，让人挑刺是很冤枉很难过的，但要知道，做在前面就能够去挑他人的刺，假如你想改动局势的话。
第5条铁规：响应是自个价值的最佳体现
自个价值的体现建立在团队对你的需求程度上！所以，每逢上级宣布建议或团队中有人寻求作业援助的时分，在第一时刻做出积极响应即是有必要的作业，由于这联系到你的价值体现。
第6条铁规：沿着准则方向行进
关于准则方向只能承受它，不能抵抗它。假如你方案坚持下来并希望有所作为。
那么，怎么才干做好作业？很简略，沿着公司明文规定的准则方向行进，不要偏离，不要为人所左右，包含你的主管的某些指令在内。
第7条铁规：先有专业精神，后有人才
各个部门中有各式各样的人，但其间总有些人的存在是可有可无的，由于他们没有专业精神，他们无法被人所倚重，他们仅仅部门中的一些省略号，注定将要在只寻求成果的形式和程序中不见。
由于专业精神，即是效劳自身，效劳既是指为客户效劳，又是指为自个周围的搭档效劳。
第8条铁规：规范即是威望，规范是一种精神
有的人干事永久不能规范，由于他们从来没有把它视为是有必要的，所以他们永久遭到打压，成果老是被人否定。
规范是一种精神，一种可贵的习气，这是它不容易养成的因素。但是，没有规范，就没有威望，规范意味着你不光懂得做人和干事，并且懂得怎么做好它们。
第9条铁规：自动即是功率，自动、自动、再自动
自动的人是最聪明的人，是团队中最佳的伙伴，是人人都想要有的兄弟。永久要记住，自动精神是你最佳的教师。在艰难的时分能够协助我们的，是自动而不是命运。
第10条铁规：任何人都可变成教师
由于忧虑犯过错或是为了寻找心理上的安全感，大家希望有自个能依托，能给予点拨，这是对的，问题是有人老是错将领导当成仅有的教师。权且不说身为领导的教师通常不喜欢笨小孩这一沉痛的经历，事实上团队中任何人都可变成你的教师，只需你虚心求教，而不是为了达到曲线救国的其它意图。由于你需求的仅仅常识，而不是教师。
第11条铁规：干事三要素，方案、方针和时刻
永久要有方案，永久要知道方针，永久不要忘了看时刻。
第12条铁规：不要解说，要成果
竞争社会中，很多时分，解说是没有意义的，这意味着你想推脱或要他人来承当职责。
假如你不希望看到最终的成果，那么首要要做的是尽可能去改动进程。永久记住：成绩会说话，成就会说话。
第13条铁规：不要假造成果，要卷起袖子干活
不要用可怕的成果吓唬自个或是吓唬他人，首要卷起袖子去干活。只需这样才知道成果是否真的很可怕，经历标明，９５％以上的可怕猜想会由于卷起袖子干活而天然不见。
第14条铁规：推诿无效
在失利面前，在过错面前，每自个都知道最欠好的做法即是推诿，而推诿在团队中是无效的。
团队好比一根链条，老是推诿的人犹如链条中的沙子，会让其他人感觉特别别扭，并且会让人加深对你所犯过错的形象。
第15条铁规：简略、简略、再简略
不要太夸大，不要故弄玄虚，更不要节外生枝。寻找捷径是进步作业功率的首要办法。相同的一件作业，假如你能完结得比他人更简略，即是好样的。
第17条铁规：做足一百分是本分
一百分是完美的体现，寻求顾客满足，寻求完美效劳，是从业人员的作业规范。不要认为这是高请求，假如你能完结一百分，不过是刚刚完结了使命罢了。
第17条铁规：做人要低沉，干事要高调，不要倒置过来
低沉做人，能够在你周围坚持健康的空气，而高调干事，则能够赢得支撑和声誉。
第18条铁规：交流能消除全部障碍
交流才能是从业人员的最少素质。不要怕交流中的小费事，假如你不想面临更大的费事，就要交流，就要和谐周围的全部。顺利不会突如其来，它是交流的成果。
第19条铁规：从业人员首要是架宣扬机器
作为公司活动的广告窗口，不管穿行于街头巷尾仍是深化到城镇村庄，你有必要一路口水一路歌，竭尽全力地做公司以及商品的吹鼓手，这是你最基本的作业使命。
当然，煽动他人之前，先要煽动自个！
第20条铁规：永久坚持进步，坚持敞开心态
谦善是具有敞开心态的体现。
在任何一个部门中，最赚廉价的是两种人，一种人勇于开拓进步，收成是自个的，失利是上级或老板的，更主要的是，这种人把自个的退路留给了老板或上级去照顾。另一种人是有敞开心态的人，他们谦善，他们能够有用承受他人的观点，所以他们的成功比他人快得多，天然收成也大！卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
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