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哪些事情在职场做了等于白做
履行力不到位，强调客观艰难等疑问，重抓履行力、重视细节才是推广推广立异的最好举动，暂总结为“十个等于零”。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
一、有作业没尽力等于零
关于每位推广人来说一定要学会爱惜，学会感恩。金融危机下推广人更应该爱惜当前的时机。千里之行、始于足下，懂得掌握时机的人才会笑到终究，有了作业假如不加以爱惜，金饭碗也会成为泥饭碗。
二、有才干没体现等于零
每个人都有自个的利益，知晓自个的利益并经过实习让自个的价值得以他人认同，才干获取更大的展开空间。所以，假如自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展示自个才干的一起，伯乐也会呈现。千万记住：潜在优势只要发挥出来才干成为优势，不然就会成为包袱。
三、有方案没举动等于零
方案只是履行的前提，而举动才是履行的真理，假如方案不能经过举动去实习与总结，任何完美的方案都只能是一个永不能完成的神话。所以说，推广立异的要害不是拟定多么完美的方案，而是立刻举动。
四、有时机没争夺等于零
授之以鱼不如授之以渔，作业绝不仅仅是一份薪水，作业中，商场上出现的各种时机一起也是培育和训练自个才干的一个良机，争夺时机、掌握时机只需要比他人多想一点、多做一点。
五、有安置没监督等于零
作业要有安置、有执行、还要有监督，他们不能代替监督，只要经过监督总结、才也许从监督总结中发现疑问、处理疑问、总结经验、汲取经验。才也许在终究把作业展开得更好。在这一点上，PDCA循环系统是每个推广人员有必要面临和考虑的疑问。
六、有前进没继续等于零
每个人都活跃追求前进，团队才干前进，继续的前进将是团队不断成长，“无功即是过，功小也是过”，假如前进没有继续、或有一点小前进就原地不动，终究的命运只能是末位筛选。
七、有发现没处理等于零
面临瞬息万变的商场，任何方案在施行过程中都有也许小小的疏忽而导致全部举动的失利。
所以，除了完美的方案、细节的掌握及时地施行外，还需要对过程中发现的每一个小疑问进行处理、补偿，以防“千里之堤、溃于蚁穴”。
八、有操作不灵敏等于零
推广重在立异，人无我有，人有我优，切忌生搬硬套，经验主义，任何流程操作、操作，面临灵敏易变的商场，才也许无区别致胜。
九、有价值没使用等于零
产品结构的合理性是价值，甚至公司价值也是价值，只要合理使用价值、充分发挥每个人、每件物品没一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值来。
十、有销量没赢利等于零
返回 2015-10-13
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