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特别聪明的人不一定就适合创业
立异工场CEO李开复日前在华中科技大学做演讲。李开复说，对大都大学生而言，创业的失利概率很高，无妨一开端参与一家能够帮其创业的公司。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
李开复还提及创业时IQ和履行力的关系。李开复说，IQ只有120，但有很强履行力的人，会比IQ是170，但履行力通常的人创业成功概率更高。由于履行力远远比IQ愈加主要。
“聪明反被聪明误，格外聪明的人通常有许多点子，点子太多对创业并非功德。由于你作为一个老板，创业点子多了就完蛋了，假如天天进来一个新点子，啥都做，啥都做不出来。”
李开复说，创业者的专心十分主要，要能情愿为商品付出超越100%的投入。比方，湖北人雷军、周鸿祎每次上台时，双眼宣布火焰式的光，就能够知道他们多爱自个公司的商品。
李开复还指出，其时的出资人最喜爱的是接连创业者。这种人的特点是，不怕失利，情愿去做，且成功有成功的学习，失利有失利的学习，如今VC出资这类创业者的份额越来越高。
以下是立异工场CEO李开复在华科演讲内容（内容有删减）：
李开复：曩昔很长一段时刻，咱们可从美国的趋势计算我国，当然这个现已开端不太灵，由于我国互联网的构造跟美国发生了比较大的改动。
就像今日假如你说好，IUG，互联网时代即将来临，那啥是出资的时机？本来也是相同，咱们能够计算说手机，安卓型打造了无穷的一个平台。
那么物联网时代，物联网开发者需求啥？手机是不需求更多硬件能够成型？物联网还没有成型，所以有没有也许做一个安卓，使得软件、硬件都在这个上面，这即是一个趋势。
那么这个并没有啥艰难，咱们都能够预期趋势。咱们只需能够深深研讨曩昔的一些趋势，深深地以为前史会重复的话，这能够看出许多东西。
立异工场如今做啥？咱们在深深的研讨几个领域，比方说咱们在研讨内容领域。咱们会发现，在美国的内容发生的是一套，我国也有发生一套，哪些是能够延伸的？
咱们会发现传统媒体的内容是怎样发生的？新媒体内容又是怎样发生的？这些都是能够计算出来的。所以本来这是能够研讨，能够算出来。
咱们花许多时刻在研讨已有的工业链，还有将有的工业链。咱们还会花许多时刻做啥？咱们会研讨一批格外包容的用户，他们有前瞻性，引导性，看他们在用啥？他们会引领国际。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
那么这一批格外棒的用户在曩昔是谁呢？在曩昔都是那些发烧友，比方说雷军研讨的，他做MIUI，即是针对发烧友，他们发烧友会把手机介绍给他们的爸爸妈妈、女朋友等等的。
所以研讨了它，你就能够拥有全部，对不对。咱们也能够看到锤子手机也是针对发烧友。
95后将是引领国际潮流
那么今日的发烧友会是谁呢？假如要做一个商品，要了解趋势，了解用户，谁是咱们的今日的发烧友呢？是不是那些最会玩互联网也罢，O2O也罢那批人呢？本来不是，或许游戏，或许内容，乃至那批人，本来不是的。咱们今日最主要需求研讨的呢，是95后。为啥呢？
由于在曩昔的十几年，发生了一个无穷的改动，一个分水岭式的改动。在从前的用户都是渐渐前进，比方说50后的到60后的，60后到70后，70后到80后，渐渐地在演化。
可是在曩昔这十年发生了一个无穷的改动，即是在座的每一位都是互联网时代的一个助力。你们从明理以来简直就活在互联网，并且根本上是在移动互联网的榜首时刻就拥抱接受了它，你们脑子里头没有那么多陈旧的概念，会变成包袱，然后让你无法前进。
所以咱们如今花格外多的时刻在研讨90后、95后，乃至零零后，他们在想啥？用啥？由于咱们以为八零后会渐渐学着你们，你们会带来国际引领的，引领我国的潮流。
然后比你们大五岁，十岁的大哥哥姐姐，他们会跟你们学习。然后少量的，比你们大二十岁的会跟你们学习。在咱们也许就没戏了，也许就真的被时代抛弃了。
由于我自个本来很明白，在网上看到我十年前就猜测传统媒体将不见，纸书将不再存在，每一次发一条微博，就有出版社出来骂我，说李开复又在胡言乱语。所以本来我应当是看这个趋势看得仍是比较明白，必定的程度是把美国的趋势延到了我国。尽管美国书的不见跟我国的不见走的是不相同的途径，可是都是在不见。
那么这猜测，所以我要讲的是啥？一个趋势猜测的也许是对的，可是实践上我是不是就把家里的书全部像秦始皇相同的烧掉，不是。假如你跟我很熟的话你会知道，我独爱做的事即是在一个大树下面，翻开一本书去看。
所以咱们这些人现已就要被旧时代洗脑，尽管我知道书会不见，可是我仍是看它。所以咱们这些人现已猜测趋势，所以你们90后，95后将是引领着国际。
立异工场研讨的趋势包含哪些方面
所以立异工场研讨的这些趋势包含啥公司呢？在座有没有用美图的，多少？怎样这么少，都是男生是不是。在座有没有用暴走漫画的，这个多。有17有没有？你们太好了，有17的不太多。有没有开端翻翻动漫的？好，我知道。有没有拍SNH48的？
SNH48是咱们的出资项目。哪里找到这种项目的？SNH48是一个歌舞团，很青春活力，然后很尽力向上，天天向上的美少女，不只会唱歌，每自个都有自个的特征。你看吧，我下台了是不是，为啥？由于他们很棒，这是榜首点。
可是更主要的是，当咱们研讨这些95后的时分，怎样这么多人都在用，并且用户的黏性十分高，这批人到底啥当地格外棒？然后它的商业模式是啥？然后让咱们俄然发现了，他们不可是很有吸引力的，做得格外棒的一些舞台、唱歌、扮演秀、上电视、拍接连剧啥都做得很棒。可是仅仅如此咱们仍是不会投，咱们只投那些由于互联网而改动国际的。
那么SNH48怎样回事呢？它的粉丝，它的观众本来不是当场的，绝大大都是在网上虚拟观看的，所以假如今日SNH48在这儿扮演，在座也许几百人在看他的秀。
可是实践上虚拟观看的也许会有几十万的，这些观众他们在网上互动，黏性发生的收入能够做虚拟钱银，或许能够在虚拟的环境里送一束花给他们的偶像，包含他们的生长，还有互相的互动，玩的游戏，天天搜集的卡片，都是手游、网游变得实在好玩。
它是一种on line的影片，可是落地于一批充满活力的孩子，是能够挣钱，是能够发生收入的。所以它的商业模式是极好。
咱们的趋势即是这么研讨出来的，从安卓到互联网，到文化工业的出资，即是研讨各种职业，研讨国外，研讨曩昔的趋势，如今的趋势，看老百姓在做啥？看95后年轻人在做啥？看任何的有引领性的这种用户群，看他们在做啥？学了他们今后，他们能够引领他人前进。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！
创业者拓宽人脉很主要
最终讲一下，美国本来许多方面真的是引领国际的立异，一方面咱们很骄傲，我国的创业者很棒，我国发生了独角兽，有出了马云(微博)、雷军等等的。可是实践上真实具有突破性立异思想的是美国的创业者，他们真的是敢去应战曩昔，应战权威，做曩昔不敢想做的作业。
所以咱们仍是很敬服硅谷精力。咱们在硅谷也成了仅有一个我国出资者，在硅谷办公司，咱们有两自个在那里，他们的作业是发掘最最最前期的立异思想。然后咱们一方面在美国也能够出资他们，帮他们做投融资。可是另一方面，咱们也在学习着、生长着，判别曩昔的趋势。
所以对咱们有啥协助呢？当你要想创业的时分，当然要做自个有热心的，有才能的当地。可是必定要思考这个趋势是不是顺势而为，那么这个趋势能够依据方才我讲的许多方法自个来辨认一下，这是今日想对咱们立异工场讲的榜首件事，有一大批剖析研讨师，去剖析研讨出来的趋势会是啥？这是一件。
第二件即是要拓宽人脉，处处去知道会帮你的工业的专家、高手、创业者、工程师，神人。这个是怎样说呢？本来创业者许多人以为说你是送一个商业方案，然后审了今后就会出资。本来不是这么的，咱们做前期出资根本上是不太难的作业。
榜首个是趋势，会不会变成一个风头，这个商品、公司干啥？第二个是这个创业者牛不牛。这两件成立了今后，他的榜首个商品即是应对成功。
我记得在五年前有一个很棒的创业者来到咱们办公室，咱们就觉得他的创业其时是不靠谱的，就跟他说不靠谱，不能做，不要做。然后他说我有必要要做，你不出资我找他人出资，后来他就找了别的一个公司，咱们的猜测是准确的，他做了半年失利了。
可是咱们没有想到，这自个很棒，咱们其时以为这自个很棒，可是这个商品不可。可是很棒的人，能够把钱用完一半发现商品不对的时分转型做别的的公司，他就做别的一个无穷成功的公司，咱们就错失这个时机。并不是说咱们必定必定要投这自个，而是通知咱们说，在初创的期间，一自个要懂得商品更主要，由于人是能够变的。
履行力远比IQ更主要
这儿趁便讲一讲，结业后是应当创业仍是应当参与创业？这个本来是因人而异的。那些在读书的时分就有过小创业经历的人，真的剖析了趋势，了解了这个时机，找到了一个格外棒的，觉得如今就要做，不做就没有时机了，这些人反而是觉得，我是觉得是能够创业。
可是究竟这种人归于十分少的少量，乃至假如你回忆六年前，我从前写过一封信给那些想创业的大学结业生，根本劝咱们别做。
可是曩昔的几年咱们也看到了许多很棒的95后创业者，所以我觉得在座的应当是有一些是能够合适应当创业的。并且创业不是说必定要成功，创业假如失利了，本来带给你的是经历。
所以我是觉得说，假如有少量能够创业。可是对大大都的同学来说，尽管有一天你能够创业。可是没有必要在自个经历不足，失利率很高的时分创。所以无妨参与一个能够帮你创业的公司，所以我参与了一个大公司，或许参与一个小公司，在那生长了，也许是十分好的选择。
当然不是必定要参与立异工场，业界的VC，也跟随着立异工场也开端在做学校招聘，我觉得咱们都能够去看一看，本来只需是顶尖VC选择来这儿协助他们招聘的项目，本来都能够思考，假如你对将来创业是向往的，可是如今也许觉得还没有准备好，你9月15号能够来。
回到方才讲的题目，即是人才，所以咱们以为这些真的最棒的人才，他们实践的履行力是格外主要的，远远超越IQ。IQ当然主要，可是超越了110，超越了120，根本就OK了。
假如你是120，有很棒的履行力，你会比一个170，可是履行力通常的人，咱们甘愿出资120。所以IQ高，不见得需求格外格外地高，履行力远远更主要。
这个履行力即是说你情愿把这些事履行，当它发生，从工场、商品到作业的履行，客服。咱们见到大多数CEO都喜爱做客服，这即是履行力的一个最好的见证。你有没有爱你的商品爱到你上网去答复疑问？这是十分主要的。
别的还有一个IQ，聪明反被聪明误，即是格外聪明的人通常会有许多点子，点子太多了对创业好吗？本来是欠好的，假如你去参与一个大公司做他的首席战略观，点子多了好。假如你要做一个发明家，做一个研讨员，去参与中科院做教授，写论文，点子多好欠好？十分欠好。
假如你在大公司，你作为一个老板，点子多了好欠好？当然欠好，创业点子多了就完蛋了，由于你创业的时分，你的思想是十分有限的。假如你天天进来一个新点子，最终啥都做，啥都做不出来。
并且你在这边为啥？他们是来专心，是来履行的，假如你要发散的话，那么你期望，由于创业的公司，他本来即是在每一个期间，能够专心力气，到达一些里程碑，让下一步有人情愿付钱给他，情愿用更高的薪酬来进行出资他。
所以不专心的话，怎样能够去说有下一步出资，所以专心是十分主要的。而许多聪明人是不专心，所以这对咱们来说也是一个十分主要的清晰创业者的一个标准。
返回 2015-09-28
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