一次性把事情做好才是职场之道

    你是不是有这么的感触

你的作业是不是常常会犯错需求修改需求返工。

你是不是查看许多遍以后还会时不时犯一些初级的过错。

你是不是常常惧怕走进领导单位忧虑领导会铺天盖地的一顿痛骂。

不要忧虑！卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！

怎么让作业中不呈现初级过错，让作业一次性完工的技术。

你们预备好了吗？

1先达到一致

咱们发现，许多职场人呈现自个的作业成果呈现很大的疑问的缘由都是：BOSS想要的和你自个了解的即是两回事，知道真相后每次你必定都有杀人的冲动，可是没办法谁让你没有和BOSS清晰一个一起的方针呢？

两个人都没达到一致，活该你要返工！

2要认清能力

咱们许多管理者常常会犯这么的过错，由于详细的作业情况组织使命的时分并不会考虑执行人是否真实具有这么的本质。

而作为执行人的咱们大多数时分都会默默承受，这个也许与咱们各家公司的公司文化有关。

可是留意：要让作业妥善的完结并且一次性做好，干事的人一定要具有有关的能力，不然都是扯蛋！

3扔掉处女座情节

咱们作业中，有许多人都有这么一个缺点，即是拿到使命的时分先想详细的细节和也许会遇到的疑问（人人都有处女座情节），假如可以这么想其实是一件好作业。

可是！留意了，大多数人在留意细节的时分都会把整体框架和逻辑给遗忘了，只在重视各种细节。

这么下来怎么会不犯错呢？

4数据真的是利器

在咱们的作业中处处都暗藏着各种数据，离职率，转正率，面试人数，开会时长，项目周期等等等等。

过往，咱们也许比较重视成果的数据（即是你完结了多少），可是事实上，你更应该重视的是进程的数据。

假如你的作业（或许活动）可以被详细量化，你就能把握这一切，取得的信息也一定是牢靠和全部的。

这么你还忧虑作业上会犯错吗？

5走捷径即是自杀

作业血淋淋的经验通知过咱们，假如你一开始图省劲走捷径，你在将来就会有苦头吃。

咱们人力资源有一个主要的思想：即是假如你要制定政策/准则/流程/标准等一系列标准化的文件时，一定要越翔实越好，由于越翔实将来发作的对立和误解就越少，越简略，将来发作的对立和误解就会越多。

可是这一条却被许多HR和管理者忽视了，乃至许多专家都在误导他人说准则即是要简略。

6好体面的作业别做

有一部分小伙伴，在作业中是极好体面的，作业可以做的欠好，体面一定是要。

其实作业的时分，咱们要的是把作业做好，适当的时分失掉体面又何妨（当然也是要有底线的）。

少做点装逼的作业，多想想怎么把作业做好。

最终提示我们，做完作业和做好作业是两个不一样境地。

假如你想做好作业，就记住16字口诀：越快越乱，因小失大。慢即是快，快即是慢。卓众猎头是猎头公司中的佼佼者，具有100多万的高级人才库，是猎头中的专业猎头，您企业人才解决方案的理想伙伴！