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到底什么是培训经济效益？
训练经济效益是指训练的投入与产出，或消耗与效果、所费与所得之比。完好的训练经济效益的意义应包含两个方面的内容：
第一，训练出资的运用功率，具体表如今平等训练质量条件下人均训练费用的下降；
第二，人才训练后的社会经济效益，一般表如今平等物质技术装备条件下，劳作生产率的进步。前者是训练的直接经济效果问题，其进步可使必定的训练出资，培养出既多又好的
学员；后者是指训练与公司或与国民经济增加的关系，即经过训练进步劳作者才能和本质，推进国民经济增加的有些。人们一般习气将第二方面效益称为训练经济效益，即经过训
练在经济上带来的报答和利益，或者说，训练在完成公司或国民经济增加中的效果和贡献。
训练经济效益表如今多方面，会集体如今推进劳作生产率进步上。公司训练对生产率和工人工资的影响是劳作经济学和人力资源管理研讨的主题之一。
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