感知山东记者谈丨人才强青 为城市新质生产力发展持续赋能

 人才，是推动新质生产力跃升的关键力量。一座城市必须拿出最大的诚意和努力，才能够促使与人才双向奔赴、相互拥抱。

近日，中共青岛市委组织部携手青岛市人力资源和社会保障局共同拉开了第十一届“百所高校千名博士青岛行”活动的序幕。活动以“智汇青春之岛，博引活力未来”为主题，设置高层次人才洽谈会、创新创业资源对接会、研修营等活动板块，吸引来自北京大学、清华大学等100余所国内外重点知名高校的近千名博士生参会，再次彰显了青岛对于高层次人才的渴求与重视，以及推动城市高质量发展的坚定决心。

本届“博士行”活动 ，青岛市人社部门围绕人工智能、生物医学、化学化工、新能源、新材料、高分子、农业农林等“新质”领域 ，统筹全市高校、科研院所、博士后工作（流动）站、博士后创新实践基地等用人主体博士之需，汇聚青岛市民营经济领军企业、国家级园区企业、32所高校和科研院所在内的100余家优质引才主体资源，集中发布93类岗位、3250个人才需求，以推动产业链、人才链“产才融合”之“新”，促进“以产业集聚人才，以人才引领产业”之“质”，切实将引聚高层次人才融入到加快形成新质生产力的过程中。

作为本次活动的承办方，青岛西海岸新区依托88家国字号创新平台、1526家高新技术企业、348个世界500强投资项目，以人才引领为培育壮大新质生产力夯实根基。创新开发“就业创业一张图”电子导引微信小程序，启用企业人才服务街和特色创业街——“牌坊街”，为留区就业创业人才提供贴心服务；成立“山东省工业互联网产教融合共同体”和“产教融合”协同发展中心，为城市新质生产力发展持续赋能。

博士研修营仍是本次“博士行”活动的“重头戏”。 青岛市人社局依托岛城知名度高、需求旺盛的企事业单位，精心设计了覆盖现代海洋、虚拟现实、轨道交通装备制造等多个前沿领域的22个研修营地，让博士们能够深入“探秘”体悟，并组织参会人才体验市南智汇湾城、市北特色街区、西海岸新区科创岛、即墨古城文化等产业新IP和热门打卡地，让大家亲身感受青岛的产业发展潜力和风土人情魅力。

“相较于宣传册或网络搜索，这种实地探访能够更直观地向我们展示企业的优势所在和人才培育模式。”正在山东极视角科技股份有限公司参加研修营的博士陈梦雯颇有感触。

为了吸引并留住人才，青岛市展现了最大的诚意与努力，前期，市人社部门根据服务事项类别专门打造了集高薪优岗营、博士研修营、科研合作营、创业服务站和事项服务站的“三营两站”的一站式博士群体服务平台——“博士公社”，目前，“博士公社”已在“青岛人才网”上线运行。

同时，聚焦博士等各类人才创新创业需求，人社部门还推出了“三清单两名录——创业宝典”等创业资源对接信息，重点编制发布创业载体空余场地、创业企业吸纳就业引才政策清单；创业担保贷款、特色金融产品等融资政策清单；“创业第一课”“青创四季”等创业培训、服务活动清单；创业导师擅长领域、研究专业、指导方向等创业导师名录；人力资源服务机构及人力资源市场招聘计划名录，促进博士等各类创业者根据自身需求选择对接。

通过本次“博士行”平台，青岛市已有多家重点单位与意向就业博士签约，山东大学与芯恩（青岛）集成电路有限公司实习基地、同济大学与海卓动力（青岛）能源科技有限公司实习基地等多家单位进行实习合作签约，“博士行”启航之际，已见硕果盈枝。

近年来，青岛市深入实施“人才强青”战略，推出青年人才集聚三年行动计划，围绕人才的“引进、培养、使用、留任”全链条，出台了一系列政策措施。西海岸新区积极响应，配套出台了促进高校毕业生留区就业创业的实施意见及青年人才集聚行动方案，以实际行动吸引人才、培育人才、留住人才，不断优化人才发展环境，打造人才汇聚的高地。截至2023年，青岛市已吸引并集聚各类人才超过278万，立足青岛、辐射半岛、引领全域的招才引智矩阵梯次形成。

人才，已成为这座充满活力、富有实力、独具魅力的青春之岛又一张靓丽的城市名片。青岛不仅展现了其对于人才的尊重与关爱，更传递出了一种开放包容、合作共赢的城市精神。这种精神将吸引更多优秀人才汇聚青岛，共同为这座城市的创新发展贡献智慧和力量。 （文/刘淑红）