呼和浩特：“引育用留”打造人才创新高地

 今年以来，呼和浩特市坚持创新驱动本质是人才驱动，一体化部署创新链、产业链、资金链、人才链，统筹配置平台、项目、资金，立足首府优势做好科技人才的“引育用留”工作，为服务国家战略和区域高质量发展提供人才支撑。

依托一流平台，集聚、用好人才。重点推进国家乳业技术创新中心、国家草业技术创新中心、动物疫苗技术创新中心三大策源平台建设，支持引进高端人才担任首席科学家，牵头实施重大科研任务，集聚一批一流领军人才和创新团队，服务国家战略和区域发展。2023年拟采用聘任、兼职等方式柔性引进院士、知名专家等15至20名左右。目前，乳创中心、草创中心、动物疫苗中心已集聚11位院士领衔建设。

聚焦重大任务，培养、用好人才。围绕六大产业需求，优化科技项目形成机制，以“揭榜挂帅”“以演代评”等方式，支持高校院所与企业联合解决技术难题，引进一批产业急需人才，带动培养本土人才和创新团队，支持青年科技人才牵头主持科技项目。2023年拟实施“揭榜挂帅”重大专项8项、应用研发项目30项、高层次人才引进项目10项，重点产业领域引进、培养高层次人才500名左右。目前，已征集各类项目200余项，正在筹划高校科技成果路演活动。

深化科技合作，引进、用好人才。积极对接大院名校，院校地合作共建新型研发机构、院士工作站、飞地实验室等各类协同创新平台，构建开放引才机制。2023年持续推进建设新型研发机构3至5家、院士工作站2至3家。目前，中国农科院与蒙草集团已签订草业战略合作协议，城市基础设施智能制造院士专家工作站签约建设。正在推动中科院、西安交大团队落地创办企业、共建研究院等，以及京蒙协作重点项目，呼和浩特科创中心（北京）人才飞地即将投入使用。

发挥企业作用，用好、留住人才。建立“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业—上市企业”的创新主体培育体系，支持科技企业、链主企业整合创新资源，组建创新联合体，留住创新创业人才。2023年，力争新增国家高新技术企业40家、科技型中小企业150家、科技领军企业5家，每个重点产业领域组建2至3个创新联合体。目前已培育5家科技领军企业，已推动组建物联网、城市地下空间、智慧停车、玉米单倍体育种、益生菌技术、秸秆转化利用等创新联合体。

优化人才生态，吸引、留住人才。制定高校院所协同创新、企业加强创新等驱动支撑高质量发展政策，推动各类园区以主导产业、应用场景为优势，开展科技招商引才引智，营造“远来近悦”的人才环境。2023年重点打造“蒙科聚”创新驱动平台综合服务总窗口，集聚一批优质科技服务机构，带动培养一批中高级技术经纪人，开展科技部“科技领军人才青城行”活动。目前正在推动设立国家技术转移中心东部中心、浙江大学技术转移中心、哈尔滨工业大学技术转移中心的分中心，组织开展中级技术经纪人培训。

丨来源：呼和浩特日报（记者 武子暄 通讯员 张芳）

丨校读：张臻

原标题：《呼和浩特：“引育用留”打造人才创新高地》