培养青年人才 释放科技活力

 国以才盛,业以才兴。科技创新是引领发展的第一动力,掌握科技就掌握了话语权。科技创新离不开人才支撑,要着眼于未来,重视青年科技人才的教育培养,支持青年人挑大梁、当主角。

厚植青年科技人才爱国情怀。从“氢弹之父”于敏院士为国家战略需求出发,改变自己的研究方向,为“两弹一星”事业做出重要贡献,到“时代楷模”南仁东先生24年心无旁骛,扎根贵州大山深处,成功研制“中国天眼”(FAST),引领我国射电天文学达到世界领先水平。老一辈的科学家们为当代青年人树立了光辉榜样,将个人理想追求融入到党和国家的事业中去,胸怀祖国,心系国家发展。德不优者,不能怀远。要组织青年科技人才认真学习老一辈科学家们的优秀品质,及时开展理想信念教育,因材施教、因人而异进行深入学习领悟,使青年科技人才受触动,洗涤心灵,净化思想,厚植爱国情怀,砥砺初心使命,让科学家精神成为青年一代的精神指南和行动指引。

重视青年科技人才奇思妙想。好奇心和想象力是改变世界的力量,古有嫦娥奔月,今有神州飞天。正是因为对外太空的“好奇”和“想象”,驱使着我国航天事业的迅速发展。“从0到1”的突破,实际上靠的就是科研人员不经意间的一个想法,靠的就是对未知事物的好奇探索之心,以及持之以恒干事创业的拼劲。从“北斗”全球组网到“天问”探访火星,从国产大飞机C919一飞冲天到“复兴号”动车组完美首发,从“蛟龙”潜海到航母入列……这些耀眼的科研成就背后都有着无数青年科技人才的奇思妙想。要呵护好青年科技人才无所不能的想象力和日益增长的好奇心,为“你们尽管想象,我们负责实现”的中国“智”造提供强有力的硬平台和放手一搏的“软环境”,把更多的“不可能”变为“可能”。

释放青年科技人才创新活力。水不激不跃,人不激不奋。要想青年科技人才干事创业有激情、有热情,就当解决好“硬件设施”和“软件设施”。一方面,要搭建好广大青年科技人才施展才华的舞台,加大财政投入力度,大力支持科研院所建设,为青年一代从事科研行业提供硬条件,让他们勇攀科学高峰。另一方面,要不断完善青年科技人才评价体系,打破“唯学历论”的怪圈,以能力论英雄;要健全激励奖励制度,让青年科技人才干事有舞台、干事有回报,看得到“前方的路”,方能心无旁骛的继续研究下去。同时,还要做好“售后服务”,建立健全服务人才体制机制,从个人到家庭、从创新到创业,都要为之提供好相关服务,消除其后顾之忧,以更大的进取心打破关键核心技术的瓶颈,挺起科技强国的脊梁。(金娟)