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如何养成你的职业气质
一:沉稳
(1)不要随便露出你的情绪。
(2)不要告诉每个人你的困难和经历。
(3)在征求别人意见之前,先自己思考,但不要先说。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要决定应尽量由他人讨论,最好每隔一天再发布一次。
(6)说话不要有任何恐慌,走路也是。
二:细心
(1)经常考虑他们周围发生的事情的因果关系。
(2)对于执行不到位的问题,要探索其根本症结。
(3)对习惯性的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做任何事情都要养成有序有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不到的问题或缺点。
(6)自己要随时随地补位。
三:胆识
(1)不要经常使用缺乏自信的单词
(2)不要经常后悔,轻易推翻已经决定的事情。
(3)当人们争论不休时,不要没有主见。
(4)当整体气氛低落时,你应该乐观、阳光明媚。
(5)做任何事都要小心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺利的时候,休息一下,重新寻找突破口,结束也要干净利落。
四:大度
(1)不要故意把可能是伴侣的人变成对手。
(2)不要斤斤计较别人的小过错、小错误。
(3)金钱要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成就和成就都应与他人分享。
(6)当有人必须牺牲或奉献时,自己走在前面。
五:诚信
(1)不要说做不到的事,说了就努力做。
(2)不要经常谈论虚假的口号或口号。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,提出改进方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍小聪明,要不得!
(6)计算产品或服务的诚信成本,即品牌成本。
六:担当
(1)在审查任何错误时,首先从自己或自己的人开始反思。
(2)事项结束后,先审查过错,再列出功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级开始
(4)启动计划,先明确界定权责,并适当分配。
(5)对“怕事”的人或组织要明确说明。
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