岗位主要职责：

1.根据公司战略规划，制定年度销售目标、市场推广计划和费用预算方案； 
2.组织、领导销售队伍完成公司下达的销售目标，协调处理市场问题； 
3.协调各下属部门间工作配合，提升营销中心凝聚力和团队执行力； 
4.制定并组织实施完整的销售方案，分解销售任务，制定各业务销售目标，分析市场覆盖率、市场占有率等各项指标； 
5.对销售业务活动的过程及结果进行管理，带领业务团队开拓新市场、新客户，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 
6.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 
7.研究分析市场需求，提出新产品开发意向。

岗位招聘要求：

1.专科及以上学历，市场营销类或管理类专业； 
2.35-45岁，10年以上营销管理工作经验，5年以上营销副总/总监岗位经验； 
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 
4.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 
5.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 
6.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 

7.熟悉保健茶类、及快速消费品行业

每周或每月工作时间及工作环境：做六休一；全国，东莞为常驻地（万江）