新药部营销总监工作职责：

1、组织完成公司下达所辖区域的销售任务，等级医院的招商开发任务；

2、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况；

3、对代理商的销售队伍定期或不定期的展开销售和产品知识培训；

4、组织人员在本地区县市进行诊所、民营医院、乡镇卫生院、药店、连锁等第三终端开发：

5、负责公司新药部营销策划

任职资格：

1、医药或市场营销等相关专业毕业，年龄35—45岁，本科以上学历；

2、对市场熟悉，有招商经验者从优；

3、从事过第三终端销售工作者从优；

4、基本工资、加提成、社保。

OTC招商总经理

 岗位职责： 1、负责公司OTC产品市场代理招商和市场管理工作； 2、在市场有良好成熟的OTC招商销售渠道网络资源； 3、负责收集有关市场动态和市场信息的资料，执行公司销售政策； 4、发展组织建立客户档案定期拜访客户，与客户保持良好沟通与联系； 5、根据业务需要有策略的发展经销商，并对代理经销商进行考察和筛选； 6、根据公司政策负责所辖市场销售谈判和签订合同工作； 7、向领导提出有利于公司产品销售的具有建设性的建议； 8、负责所在公司的日常事务管理及领导安排的其他工作。

 任职资格： 1、有能力挑战高薪，有良好招商团队和公司合作共享利润； 2、医学、市场营销等专业大专以上学历； 3、有十年以上OTC经理任职经历，有良好OTC招商渠道； 4、具有良好的市场开拓和管理能力，能开发和管理全国OTC渠道； 5、人品良好、语言表达能力强，具有良好的职业素质；

连锁药店招商经理

岗位职责：

根据董事会要求完成公司整体经营战略规划及实施；

建立和健全公司的管理体系与组织结构；

主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

任职要求：

1、学历：大专以上，医药及市场营销相关专业优先，30岁以上；

2、能把握医药连锁行业发展方向，熟悉国家相关政策法规；

3、有过相应的团队建设、绩效管理经验；

4、执行能力强，具有良好的药品连锁行业营销管理和市场运作及较强的团队管理、绩效考核的经验，良好的职业道德操守和敬业精神；