岗位职责：
主持公司营运工作，负责建立公司营运管理体系，包括各项营运政策、程序及标准，以实现内部管理控制及优化。协调解决营运的重大问题，营教区域经理，促进各区域间的联系，确保各项指标的达成
有五年以上大型连锁业态营运管理经验，有较强的统筹管理能力，协调沟通能力较强，执行力及自我驱动能力较强，自我管理及控制能力较强。