岗位职责:
1、根据公司战略规划,协助总经理制定总体销售计划和目标;
2、制定销售额、市场占有率邓各项评价指标;
3、分解销售任务指标,制定责任、绩效评价方法;
4、组织、领导销售团队完成销售目标,协调处理各类销售问题;
5、销售团队的技能指导、行为管理等;
6、建设高效、团结、卓越的销售团队。
1、大学本科学历;
2、具备良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的组织管理能力;
3、逻辑思维能力强,善于与客户建立良好的合作关系;
4、具备较强的学习能力和团队合作精神;
5、具备良好的英语阅读能力;
6、6年以上销售工作经验。有相关行业经验者优先考虑。