职位概述
- 1、负责根据公司发展战略，定期开展制定销售年度工作计划并组织落实，包括但不限于任务分解、考核、督办，重点事项的推进，日常事项的协调等工作。
2、负责销售管理工作，包括但不限于完善公司运营管理体系，包括目标管理、组织绩效、激励机制等体系，进行月度、季度、半年度、年度发展报告、调研报告和工作汇报。
3.协助部长统筹部门的技术支持、宣传、会议筹备等工作。
4. 根据集团、产业和部门要求，组织开展市场调研、参展布展等工作并形成针对性调研报告。
5. 汇总、发布部门预算、编制等统筹数据和工作信息。
6. 协助宣传部门积极开展各类宣传资料的整理工作。
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