【工作职责】
1.按照既定的客户资源和销售策略，在下属私人财富规划师之间做相应资源调配
2.通过提供销售辅导，组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动，发展销售团队
3.建立和维护以客户为导向的团队文化，通过例如与私人财富规划师一起参加重要客户陪谈会议，展现出良好的销售技巧及树立极佳客户关系管理的行为榜样。
4.为私人财富规划师团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划；识别及解决绩效差距，并向高级管理层及时更新绩效信息
5.帮助私人财富规划师识别和抓住投资/保险等商业机会，运用财富规划的方法确保为所有类型的客户提供公平的理财结果
6.在客户参与、财务规划及新业务关键绩效指标方面，达到团队要求的绩效预期
7.通过在团队成员及更广泛的组织中确保高质量的业务推荐和推荐技能，打造并维护积极的团队文化
8. 确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程
【任职要求】
1.大学本科及以上学历
2.至少5-8年在金融行业内高质量团队中从事销售，人员及客户关系管理经验
3.较强的辅导技巧及业务敏感度
4.有提供并推动卓越的客户体验(财务规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验
5.高度的自我激励及自我约束能力，可以有效并独立地工作
6.具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力 |