一、岗位职责
1. 带领团队完成公司既定销售目标；
2. 负责监督本部门员工达成工作量的相关要求；
3. 负责本部门员工的业务培训和技能辅导；
4. 协助销售经理制订团队工作计划；
5. 负责对市场及客服的需求分析和信息整理；
6. 制定客户合作方案，加强客户管理；
7. 负责上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求
1. 重本及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 5年以上销售经验，3年以上B端销售团队管理经验；
3. 具有商务谈判、电话销售及面销等销售经验；
4. 诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；
5. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；
6. 具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识。 |