工作职责：
负责新经销商开拓及现有经销商维护+负责团队成员目标达成及日常活动量管理；
1、经销商管理：根据公司相关制度及政策，进行新经销商开拓，促成商务合作签约；维护现有经销商的合作关系，确保合作关系稳定、展业环境及经销商配合度良好；
2、团队管理：团队人员日常行为管理，相关政策制度在团队内的宣导、执行、检查及反馈；公司营销方案的实施、激励及反馈；招聘、培养优秀的人才，并通过有效管理，确保人员的稳定性和经销商满意度；
3、业绩达成及合规管控：管理团队人员达成维护经销商企划目标或渗透率目标，且保证合规相关指标的达标；

任职资格：
1、27-32周岁以下，本科及以上学历；
2、北京地区有自有车辆；
3、有商务谈判经验或团队管理经验；
4、具有汽车及相关行业经验者优先