岗位职责： 1、协助总经理开展营业部的经营管理相关工作； 2、牵头完成分管条线的年度绩效指标，具备一定团队管理能力和业绩完成能力； 3、协助完成所分管业务的经营目标，提升分管业务在所辖区域内的业务竞争力和市场份额； 4、完成营业部总经理交办的其他工作。