岗位职责:
负责公司独立利润中心KPI达成,管理工作及团队建设。包括:市场拓展、营销、客户维系、解决方案、应用开发、项目交付、运维、客户满意度工作,保障经营指标达成;完成团队梯队建设及人员能力提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、要求具有5年以上部门管理经验,具有良好的书面撰写与口头表达能力,适应面对客户的沟通、短期出差;
3、具备良好的自我驱动能力,能独立完成工作,能快速结合公司的考核制度,快速制定部门管理流程、考核制度;
4、具有较强的团队管理能力,包括:梯队建设、团队文化建设、团队能力培养、处理团队冲突等能力;具备较强项目交付能力,历史独立交付1000万以上项目经验者优先;
5、对市场要有前瞻性,巩固现有市场的同时,做好市场的拓展规划,保持市场的持续增长;
6、达成公司下达的订单、利润、客户满意度等KPI指标,制定相应的达成计划,并能按计划完成;历史年订单超3000万者优先;
7、运营商及运营商行业经验优先。
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