职位介绍 1. 参与对外包业务的立项、实施、结算的全流程的风险把控，针对风险问题提出合理的管控方案，确保业务风险可控； 2.主导外包全链路定期稽核与预警工作，提升外包业务合规与规范性； 3.协同各职能部门，推动完善不同用工模式的管理策略，并主导落地； 4.建设外包人员成长体系，让生态用工同学获得更好的成长感； 5.推动外包管理的相关系统优化与快速落地到实际业务管理中，加速外包业务管理系统化进程； 6.持续建设与完善供应商能力评价体系，让供应商能快速跟进业务发展需要。 职位描述 1.8年以上工作经验，其中5年以上的外包管理经验，熟悉外包业务常见问题、风险与对策； 2.良好的数据分析能力，较强的文字语言表达能力及方案设计能力； 3. 有稽核、审计经验，或者人员成长体系建设经验者优先； 4.善于跨团队协作、调度资源解决问题； 5.勇于接受挑战，有要性，目标感强烈。
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