岗位职责：

1、负责管辖城市销售目标的承接与分解，精细化管理与考核门店目标，对城市目标与指标结果负责。

2、统筹城市端销售、交付与服务业务的开展，直接指导店长因地制宜地有效落地区域相关策略。

3、开展对门店业务的诊断与洞察，指导、协助店长解决问题。

4、协调区域资源，更好地赋能与支持门店工作。

5、负责城市端团队搭建与人才培养，并帮助/赋能店长有效招聘与培养优秀候选人。

6、营造团队氛围，充分调动团队积极性使命必达。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、不少于3年的城市/跨城市管理经历，并有成功案例。至少统筹过相关汽车行业中的销售线，有销售、服务、交付其中二条线管理经验者较好，有三条线管理经验者最佳。

3、熟悉直营、经销商模式，能够有效地与经销商打交道，一致化经销商和直营门店的面客标准。

4、对用户体验、用户运营有深刻的理解与优秀的落地经验。

5、优秀的业务执行能力，能有效指导店长因地制宜的开展工作。

6、优秀商务谈判、业务洞察力、问题解决能力。

7、具有沟通协调能力，能够有效指挥门店工作并协调区域资源。