职位概述
- 1、根据公司的规划、制定和实施年度目标，全面负责公司的运营管理工作，并定期向总经理汇报工作及进度及公司发展状况；
2、负责公司管理、流程、制度等建设和优化，并监督实施，管控公司内部体系、机构、权限设置及调整；控制内部成本费用，达到利润最大化；
3、负责公司团队建设，提倡正能量，优化团队结构，掌握人员数量，提升团队人员的能力和实际绩效；全面提升企业员工素质，提供工作效率，提升办公品质；
4、负责开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，出席、重大的对外活动及处理、维护对外关系；
5、项目对内对外的自始至终的跟进监督，以结果为导向；
6、检查各项工作，听取工作报告，监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果及审批权；
7、针对工作执行过程中的问题提出有效纠正措施，确保年度经营目标顺利完成
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