一、岗位职责： 1.投标配合：参与投标阶段设计优化、图纸审核相关工作；参与技术标的编制工作；为商务标提供技术支撑；参与投标面试。
2.设计策划管理：参与设计任务架构的搭建，参与编制设计管理实施策划书、交付标准、设计任务书、设计进度计划。
3.设计合同管理：参与设计合同的编制、评审；参与设计方评价。
4.设计进度管理：参与项目设计进度管理，督促设计单位按照设计进度要求提交设计文件。
5.设计成本管理：根据项目特点进行方案比选，协调项目商务部、技术部等参与配合，组织评审以选择最优方案，进行全过程的设计优化，并跟踪设计单位在施工图设计中落实。
6.设计质量管理：对设计单位发出的设计文件进行审核，从规范性、业主标准、错漏碰缺、可实施性、合理化建议等方面进行审核，并进行跟踪落实。
7.设计成果管理：负责做好阶段性成果总结，并负责本专业设计管理数据的沉淀工作。
8.设计变更管理：对设计变更进行管理，包括设计变更的审核、配合商务测算、设计变更存档等。
9.限额划分：参与设计限额划分工作。
10.培训管理：负责对装饰专业人员进行专业技术培训工作。
11.现场技术支撑：提供驻场服务，及时处理现场施工问题，保证现场施工顺利进行。
12.考核管理：负责内外装组工作内容的评审和考核。 |