公司简介：

某珠宝集团，在珠宝业界兢兢业业、秉承着“公开公平、诚实信用”的行业准则，坚持诚信经营、规范运作、为客户提供最优质的服务，逐渐经成为珠宝业界翘楚。

集团不断发展壮大，并朝多元化、国际化、全球化迈进，并在北京、香港、新加坡先后成立公司，专为喜爱高档珠宝的精英人士提供一个顶级的个性化珠宝交流平台。

并通过多种多样的高品味珠宝文化交流，让尊贵的客户拥有更高品质的生活，并在这里相聚、相识、相知。

岗位职责：

1、根据公司整体战略及市场拓展需要，为企业择选优秀的岗位人才及人才储备；

2、根据公司发展需要，组织不同级别、不同内容的员工培训及企业文化建设；

3、负责制定薪酬体系、绩效的考核标准实施及执行；

4、负责劳动关系管理及五险一金办理缴纳工作；负责公司人事档案管理工作；

5、负责公司日常行政管理工作：会议管理 、活动会务管理、固定资产低值易耗品管理 、办公用品管理、车辆管理、考勤管理、收发文管理、办公环境管理等。

招聘条件：

1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，男女不限；

2、 三年以上人力资源及行政管理工作经验；

3、掌握一定人力资源管理知识及技能，熟悉人力资源管理流程，能独立开展人力行政各模块工作；

4、熟悉劳动合同法相关知识，熟悉北京市劳动合同签订及五险一金缴纳工作；

5、 具有较强的沟通协调及抗压能力，优秀的人际理解力、执行力，客户意识强。