工作内容:
1.带领团队邀约客户,跟进客户。 2.团队的搭建和培养:负责对下属的绩效管理、任务分配及业务指导; 2.制定销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,制定团队和下属的个人销售目标; 3.跟踪邀约量、拜访量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合,保证团队及团队成员的销售目标的达成; 职位要求: 1.有团队管理经验优先 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 3.有责任心,有团队协作精神,勇于挑战