- 岗位职责:
1、协助销售总经理建立区域销售战略和目标,并分解与落实各个省份目标;
2、在区域落实执行公司渠道拓展策略及推广计划;
3、落实区域销售指标及销售策略,确保所辖区域销售目标的达成;
4、管理所辖区域员工,负责大区团队建设和文化建设工作;
岗位要求:
1、教育背景:大学专科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业。
2、工作经验:有较好的团队管理经验,五年以上销售相关工作经历,至少两年以上大区销售管理经验。
3、有较强的市场拓展能力,能及时了解顾客的需求及其变化,并根据这些信息提出新产品和服务的建议书。
4、熟悉健康管理(健康管理,市场营销,大健康产业)领域、有健康产业销售经历或团队建设经验者优先。
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