任职要求：
1. 有5年以上组织和管理大型基建项目的经验；
2. 熟悉国有企业内部管理机制；
3. 有协同组织多条线、多团队人员的管理能力；
4. 对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力，善于寻求资源解决问题；也常常因为对于工作的熟练而有创新的办法，表现出解决问题的能力;
5. 独立并善于领导部门或团队的多个项目；能够培训和教导新进员工，能完全指导P7及以下员工遇到的各种业务问题；
6. 能够独立组织人员承做项目，有丰富行业资源；
7.对组织和事业的高度忠诚。 |