公司简介：

成都某时装商贸公司，是一家专业经营品牌时装的代理机构，自2008年10月成立以来，公司信守“诚信务实、专注专业、卓越创新，和谐共赢”的经营理念，愿景是“成为西南区服装行业品牌营运能力最强的管理公司!” 在服装行业中，展示出徕络人的成熟、厚重与激情。

岗位职责：

1、协助总裁建立全面的营销战略，根据集团经营战略目标，制定子公司整体发展战略规划，年度营销计划、实施方案和年度全面预算方案。

2、提出运营中心的业务规划，经营方针和经营形式，制订营销工作方针、政策。

3、建立管理系统化，制订销售制度，规范销售流程，实现各子公司年度经营指标：销售额、汇款额、库存合理性等业绩指标。

4、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和集团实际情况及时调整和有效控制。

5、了解行业最新动态，针对营销环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施;

6、负责招商引资，管理加盟和买手部。

7、分析并合理制定本中心的组织结构，考核下属子公司的工作效率和巡查下属部门的工作状态。

8、主持工作会议，检查督促和协调各部门工作进展，制定团队激励体系，培训体系及绩效考核体系并实施。

9、建立品牌文化，主持市场推广工作：大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象。

10、重要文件及合同的签订，审核签发销售中心发出的文件。

11、处理集团重大突发事件。

招聘条件：

1、  大学专科以上学历，营销与管理类专业，有服装营运的实体经验。

2、  熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度。

3、掌握全面、系统的市场营销知识。
4、熟悉服装行业、渠道管理、品牌运营与营销技能, 熟悉四川区域女装市场，懂品牌运营战略。
5、掌握全面系统的终端管理知识以及品牌营销知识。
6、掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理。
7、良好的内、外部沟通能力、良好的组织、协调能力、决策力、领导力，德才兼备。