岗位职责：
一、部门管理
1）组织制定本部门管理制度、建立标准工作流程
2）负责本部们人才梯队建设，提出对下属人员的调配、培训、绩效考核意见；
3）对下属进行业务知识、安全等培训工作，下属工作计划落实进度的监督；
4）执行公司6S规范，定期进行检查、纠正并进行整改；
5）监督部门员工劳动纪律及优秀人才的培养。
二、品质管理
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；

2、负责参考研发部门的建议，对电池技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合资材部客户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

8、上级交办的其它事项。

任职资格：

1、本科以上学历，新能源、电子、机械、材料等相关专业；

2、五年以上锂电类相关行业经验，三年以上同等岗位工作经验；

3、八年以上大型制造业生产管理经验；

4、熟悉QES、ISO9001、IATF16949质量管理体系和6S的推行；

5、具有良好的跨团队沟通和协调能力，主动推进能力和抗压能力强