职位描述: 1.专业侧重在招聘运营，要求具备扎实的COE理论知识

2.不要做具体岗位招聘实施的，优先看大企业纯粹做招聘运营的角色

岗位要求
1、本科及以上学历；
2、制造业、互联网等中大型企业背景，5年以上共享服务中心搭建和管理相关工作经验；
3、 具备设计和整合共享服务中心核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范并定期调整优化，不断提升整体人力运营效率；
4、熟练操作HR管理系统，推动共享服务中心信息化建设，有过共享服务中心数字化转型等项目经验者优先；
5、较强的逻辑思维，优秀的推动力和善于解决问题的能力；
6、 具有较强沟通协调能力、亲和力、学习能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；
7、精通Office基本办公软件，有一定的PPT制作功底。