1. 结合品牌定位,制定货品计划、价格段计划,制订及落实本部门的质量目标;
2. 通过本品牌年度、季度商品数据分析及竞争品牌畅销商品的信息调查分析,编制年度、季度商品企划书(包括货品结构/上货波段);
3.制定终端店铺上货、铺货计划,指导每季商品的上货波段;
4. 整合供应商资源,定期新供应商、新样板开发、鄄选及评审工作进行;
5. 建立饰品合格供应商名录,合格供应商的管理及定期业绩评估工作进行;
6.负责新品销售动态分析,提出补单、调拨、促销等建议定期整理成报告报上级参考
7.负责各季度商品的新品规划上市、旧款商品重组与当季货品转流规划工作
8.负责市场调查,包括竞争品牌的货品结构、价格段、产品、促销情况等;
9.每季末总结并制作当季货品分析总结报告;
10.定期巡店,熟知各店铺销售情况及店铺面积、顾客群,各季畅滞销货品;
任职要求:
学历:大专或以上学历,曾接受过供应链管理相关专业培训优先
年龄:40岁以下
性别:不限
工作经验: 10年以上其中五年以上大型品牌企业商品管理工作经验;
其他要求:
1.对服装类、饰品的商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉,且执行能力强;
2.极强的表达沟通及说服能力,有责任心并能承受一定的压力;
3.性格细腻,对数据敏感,逻辑思维能力强,具备高度的责任感;
4.熟悉饰品市场销售与产品管理,有较强的市场分析及预测能力。
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