工作职责
1. 完成销售目标；
2. 商务策划：与各部门对接，整合各部门的商务资源，策划出可供变现的产品与活动；洞悉客户需求，策划出个性化的服务方案；
3. 团队建设：负责商务部门的团队建设及日常管理，组织开展培训、考核评价及人才梯队建设工作；负责人员招募及培训鉴定；
4. 制度管理：制定、完善、并监督执行商务部门的规章制度、流程；
5. 商务拓展：制定商务方案、发展策略、执行计划，不断促进商务发展，完成公司销售指标；带领团队并亲自参与商务与售后服务工作，维护并提高客户关系；
6. 合同管理：审核销售合同，监督合同执行，并做好合同统计、商务执行统计；
7. 协助工作：协助运营部门品牌推广活动、市场推广活动、产品管理、公共关系协调，协助财务部门统计与财务管理；
8. 完成上级安排的其他工作。 |