岗位职责：
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
5、协同相关部门参加关键客户/项目招投标或关键合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、 组织市场调研，策划参加国内外相关会展，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给相应部门，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、8年以上IT行业销售工作经验，其中2年以上人力外包业务销售经验以及2年以上IT行业销售团队管理经验；
3、熟悉IT服务（人力外包）销售工作；
4、有过大型IT服务、产品（年ITO服务1000万元以上、软件产品500万元以上、系统集成1000万元以上）项目/客户，或行业头部客户的运作和销售经验优先；
5、优秀的客户公关/维护能力、团队管理、协调组织和管控能力；
6、能够深耕老客户，同时也具备独立的新客户开拓能力；
7、善于沟通、较强的工作责任心，客户服务意识强，具有较高的团队精神抗压能力强，能适应出差需要。