职责概述：
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
统筹管理
1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.
2.根据费用利润规划，组织实施预算
3.调整并完善区域发展策略及渠道规划
4.调整并完善促销策略
5.调整并完善产品拓展策略
6.调整并完善客户拓展策略
7.调整并完善费用利润规划
业务运作
1.合理分配销售目标
2.合理分配费用预算
3.合理组织人员
4.合理安排各项业务专项活动
5.填写区域销售周报、月报，并上报营销总监
6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报营销总监
7.完善费用管理
8.降低各种业务成本
9.完善销售综合信息的处理
10.制订区域月度促销落实方案及促销活动落实情况
渠道管理
1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报营销总监审批
2.了解区域渠道拓展进度
3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4.检查区域渠道拓展过程及进度
5.强化、完善各项服务与支持
产品管理
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订省区内产品结构和生命周期管理方案
3.制订省区内的新产品发展建议
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架
5．每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报营销总监.
任职要求:
1、 大学专科以上学历，市场、营销、管理或相关专业。
2、8年以上时尚连锁行业营销工作经验，对工作有信心和激情，喜欢挑战性工作，善于在压力下开展工作。
3、较强沟通能力和市场开拓能力、语言表达能力和分析判断能力，热爱销售工作。
4、较强的组织协调能力，较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。
5、较强的自我管理和时间管理能力，能经常出差。 |