招聘职位
职位名称:猎头招聘-人力资源总监
企业名称:某医药公司 招聘人数:不限
招聘对象:全职 提供住房:否
所属行业: 学生/实习生/毕业生/无工作经验
工作岗位: 不限
专业要求: 不限
性别要求:不限 年龄: 不限
工作地点: 北京市 市辖区 薪资待遇:面议
工作经验:不限 户口所在地: 不限
外语语种:不限 计算机能力:不限
有效时间:长期有效 学历要求:不限
职位详细介绍

 职位概述

  • 1、根据企业发展战略,制定人才战略规划并推动落实,为企业发展提供强有力的人才保障;
    2、建立健全人力资源管理体系和制度,完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;
    3、建立健全绩效管理 体系,制订绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
    4 、建立健全薪酬管理体系,制订并完善薪酬福利以及相关的激励保障制度;
    5、设计人才培养与发展体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平,提升员工的能力和组织效益;
    6、做好员工职业生涯发展规划,制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
    7、定期对集团的人力资源状况进行分析,管控人力资源成本,定期为集团重大决策提供人力资源支持;
    9、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
    10、负责集团的整体企业文化建设,全面塑造、维护与传播的企业文化,加强员工的凝聚力。

    任职要求:
    1、本科以上学历,10 年以上人力资源工作经验,5 年以上同等岗位相关经验,有医疗相关行业的从业经历优先;
    2、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、对数字敏感,逻辑思维能力强,具备对工作流程的塑造和改造的能力;
    4、视野开阔、思路灵活,有善于沟通,具备较强的团队管理能力、统筹分析能力;

简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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