职位概述
- 岗位职责：
1.组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养；
2.规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训等；
3.监督公司项目销售节奏的控制，监督销售方案的实施，保证销售进度及销售回款计划；
4.负责与各部门的联系，主动与相关部门协调、解决工作中遇到的具体问题。
职位要求：
1.38岁以下，大学专科以上学历；
2.5年以上金融行业工作，3年以上（至少15人）团队管理经验，有大客户销售经验优先考虑；
3.具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源；
4.有较强的抗压能力、团队管理协调沟通能力，能处理维护好客户关系。
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